看看最适合企业领导看的书排行榜

导语:作为管理者,你有没有这样的困惑:我凡事亲力亲为、忙前忙后,却始终得不到上司的认可,就连下属也都不领情,如此“受累不讨好”,到底是为什么呢?想要领导好一个企业,作为领导者就该有自己的风范有自己的管理方法,最适合企业领导看的书排行榜帮你快速提高管理技能!

1、《一分钟经理人》
2、《周一清晨的领导课》
3、《领导者》
4、《领导力密码》
5、《情商》
6、《真北》
7、《职得》
8、《苦难辉煌》
9、《罗马人的故事》
10、《The Monocle Guide to Better Living》
 
1、《一分钟经理人》作者肯·布兰佳
这是一本适合新晋经理和想要成为带人经理的人的书。不到100页的小书,用管理寓言的方式写成,获得无数赞誉。第一部分清晰简明的语言告诉新任管理者三个重要的管理诀窍;第二部分解释了为什么这些管理手段会奏效;第三部分向你澄清这些管理诀窍对你,对团队其他人的价值。

2、《周一清晨的领导课》作者大卫・科特莱尔
这本书延续了美式管理图书寓言写作模式,书中举了各种各样的例子来引起广大领导者的共鸣,使他们读到的时候会思考这些状况是不是让身为管理者的你也心有触动?想知道该怎么办,就来看看这本书里怎么讲吧。

3、《领导者》作者沃伦·本尼斯
本尼斯团队采访了90名领导者,其中60人为商业领域的领导,30人为非商业领域的领导者,并从这90位身上提取出成功领导者的特质。在这本书里,本尼斯提出的领导者做什么:通过愿景管理注意力;通过沟通管理意义;通过定位管理信任;自我调整。

4、《领导力密码》作者大卫·尤里奇
推荐这本书的理由非常简单,希望给大家提供一个有关领导力角色和发展途径的完整的、可操作的框架。特别是如果你所在公司没有定义自己的领导力胜任模型,你完全可以按照这本书提供的框架来作为发展基础。

5、《情商》作者丹尼尔·戈尔曼
当我们今天谈领导力发展这个话题时,已知的两种方法:一个是从经验中学习;另一个就是情商了。我们知道情绪模式影响思维模式,最后影响行为模式。

6、《真北》 [美]比尔·乔治 彼得·西蒙斯
书中有句话说:“对于一位领导者来说,只有人品没有能力是一种软弱,而只有能力没有人品则意味着危险。” 很深刻不是吗?

7、《职得》作者高琳
通常面对的挑战不会是单一的,而是来自方方面面,如何沟通、如何向上管理、如何打造人脉圈,还有转型和职场上的种种焦虑纠结,不一而足。相信通过这本书,会让你在很多之前没留意的盲点之处有“啊哈”顿悟的感觉。

8、《苦难辉煌》作者金一南 徐海鹰
《苦难辉煌》是由高层智囊金一南历时十五年倾注心智的力作,并获得习近平主席的推荐!

9、《罗马人的故事》作者盐野七生
运动战第一是要避其锋芒,人家去的地方你不要去;第二是找到自己差异化的竞争力;第三如果有机会合作或者借力,就要立马冲上去。

10、《The Monocle Guide to Better Living》作者Monocle
没错这是一本英文书,但是只要有双眼,都可以自由欣赏,这本书为你打开一扇窗,通往临街的后巷,也让我们眺望近在咫尺的远方。
 

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